スマホで内定者研修？多くの企業が導入する話題のアプリとは 
(出典：モバイルナレッジ） 内定を出した後に大切なことの1つに内定者の入社前研修があります。 内定を出した学生に対して、入社するまでの準備として研修を行うことがあり、この内定者研修は企業によ…
アーカイブ : 採用の豆知識
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スマホで内定者研修？多くの企業が導入する話題のアプリとは
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毎年お悩みの内定者フォロー！施策立案時のポイント紹介
就職という人生の転機に携わる採用担当者。 本企画は、「人には聞けない」「誰からも教えてもらえない」・・・ 採用担当者が日々抱えているお悩みをスッキリ解決するための連載企画です。 第一弾は『新卒…
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【連載】人事が経営を定義？経営における人事の役割を解説！
皆様こんにちは。 ナレッジゲームズの上田です。 今回は「経営とは何か？」という根源的なテーマを、人事視点で論じていきます。 １.経営の定義は議論により大きく異なる 皆様は「経営とは何か」と聞か…
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採用したい学生が最終面接で不合格！問題点と解決法を探る！
就職という人生の転機に携わる採用担当者。 本企画は、「人には聞けない」「誰からも教えてもらえない」・・・ 採用担当者が日々抱えているお悩みをスッキリ解決するための連載企画です。 第一弾は『新卒…
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選考開始前に要注目！辞退理由から学ぶ辞退防止のポイント
就職という人生の転機に携わる採用担当者。 本企画は、「人には聞けない」「誰からも教えてもらえない」・・・ 採用担当者が日々抱えているお悩みをスッキリ解決するための連載企画です。 第一弾は『新卒…
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【連載】採用にて最良の選択をするために必要な経営者視点
皆様こんにちは。 ナレッジゲームズの上田です。 前回の記事でお伝えしましたが、人事は「正しい選択」ではなく、「最良の選択」をすることが必要です。 今回は「最良の選択」をするためにも必要な採用に…
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面接で学生を見抜くコツとは？信頼関係構築のポイント
就職という人生の転機に携わる採用担当者。 本企画は、「人には聞けない」「誰からも教えてもらえない」・・・ 採用担当者が日々抱えているお悩みをスッキリ解決するための連載企画です。 第一弾は『新卒…
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こんな時どうする？現場と役員で採用したい人材が異なる時に...
就職という人生の転機に携わる採用担当者。 本企画は、「人には聞けない」「誰からも教えてもらえない」・・・ 採用担当者が日々抱えているお悩みをスッキリ解決するための連載企画です。 第一弾は『新卒…
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知っておいて損はなし！派遣・紹介予定派遣を比較！
昨今では正社員の採用人数枠も削られ、派遣社員で人員を賄っている会社も多いと思います。 その派遣の中でも普通の派遣と紹介予定派遣という二つの種類があります。 それぞれのメリット・デメリットはどん…
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採用したい人材からの応募が少ない。こんなときどうする？
就職という人生の転機に携わる採用担当者。 本企画は、「人には聞けない」「誰からも教えてもらえない」・・・ 採用担当者が日々抱えているお悩みをスッキリ解決するための連載企画です。 第一弾は『新卒…
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社員の退職手続きで必ずやるべき3つのこと
社員が退職する際には様々な手続きをする必要があります。 その基本の手続きと注意点について詳しく解説していきます。 退職後の社員とトラブルにならないためにも手続きに漏れがないようにしましょう。 …
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会社案内パンフレットの制作の流れと注意点まとめ
新卒採用活動において学生に渡す会社案内のパンフレットは非常に大切な自社アピールの武器となります。 今やウェブ上での情報発信も盛んではありますが、結局はパソコンの同じ大きさの画面で見るものなので…
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会社案内パンフに盛り込むべき情報の３つのポイント
ウェブ上の企業情報と併せて学生への重要な情報提供の位置を占めるものとして、会社案内のパンフレットがあります。 一般用に会社で作成しているものを用いる場合もあれば、採用のために追加で作る場合もあ…
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交通費は基本給に含めたほうがいい？
交通費は、ほとんど全ての従業員に支払うものです。 交通費を基本給に含めるのには、どのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。 一番のメリットは、給与決定の負担軽減 なんといっても、一番の…
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新卒採用の募集記事を書くときに 絶対盛り込むべき3つの項...
新卒採用活動の初期の頃は就職情報サイトへの募集記事の提出などで忙しくなる時期ですね。忙しいと昨年のものを修正しただけで終えてしまうこともあるかもしれません。 しかし、募集記事は学生とのファース…
