保険・年金の加入準備は大丈夫？新入社員入社時に必要な社会... 
「新入社員の入社が決まった！」というときに、企業としてしっかり対応しておきたいのが、健康保険や国民年金の手続きです。 基本的な手続きについてまとめたので、新入社員が入社するまでにしっかり提出先…
アーカイブ : 採用の豆知識
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保険・年金の加入準備は大丈夫？新入社員入社時に必要な社会...
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優秀な理系学生の新卒採用を強化するために何をすべきか？
新卒採用活動を進めていくに当たり、優秀なポテンシャルや知識を持つ理系学生は各社でも取り合っているのが現状です。 優秀な理系学生の新卒採用を強化するために必要なことについてご紹介していきますので…
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第二新卒・既卒学生も対象の採用ナビサイト「いい就職」とは...
大手の採用ナビサイト以外にも複数の就職サイトが存在しますが、新卒だけではなく第二新卒や既卒の学生も対象としている「いい就職」というサイトがあります。 「いい就職」とはどんなサイトなのか説明して…
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ベンチャー志向の就活生が多数！ベンチャー企業との相性抜群...
リクナビやマイナビは大手で有名だけど費用が高い、母集団は集まるが内定を出しても辞退して最終的に大手の企業に流れてしまうという場合もありますね。 そんな場合には初めての学生との出会いの場である採…
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理解していますか？採用活動での応募者の個人情報の取り扱い...
新卒の採用活動を進めていく中で、多くの学生の学校情報や住所、電話番号など大量の個人情報を管理していくことになります。 採用活動での学生の個人情報の取り扱いについて今一度、基本を確認してみましょ…
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セミナー動員に直結。効果的な冬のインターンシップの活用方...
2016年卒業者向けの採用活動も終わったと思ったらもう来年度の採用活動を考える時期に入ってきました。 気持ちを切り替え、これからの時期に効果的な冬のインターンシップについて考えてみましょう。 …
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無償のインターンシップってあり？無償/無給インターンシッ...
無償/無給のインターンシップは少ないコストでできることもあり、実施する企業側にも人気があります。 今回は、無償/無給のインターンシップとはどのようなものか、その3つの特徴をまとめました。 短期…
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他社に差をつけるインターンシップとは？学生に人気なインタ...
2017年3月卒業者向けの採用活動に向けてインターンシップの開催を検討している会社も多いのではないでしょうか。 どうせやるのであれば、学生に人気があるインターンシップにしていきたいですよね。 …
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採用活動のミスマッチはなぜ起こる？ミスマッチの原因とその...
いつの時代も問題になるのは採用活動のミスマッチです。 苦労して入社してもらった社員が会社に合わず、短期間で辞めてしまうのではできるだけ避けていきたいですね。 そういった採用のミスマッチをなくす…
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新卒採用におけるリクナビ・マイナビ掲載費用の価格交渉術
そろそろ2017年3月卒業者向けの採用活動の準備が始まっている会社も多いのではないでしょうか。 新卒採用においてリクナビ、マイナビへの掲載を考えている会社がほとんどでしょうが、その高額な掲載費…
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入社時のモチベーション継続に影響あり？効果的な内定式の3...
そろそろ本格的に内定式の準備を進めている会社もあるのではないでしょうか。 内定式から入社式までは半年もあり、そこまで学生にモチベーションを継続してもらうのはなかなか難しいことでもあります。 モ…
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早期退職を防ぐために。長く働いてくれる学生が入社するため...
新卒採用の目的は決められた採用人数を入社させることでしょうか？ それでもせっかく入社した新入社員がすぐに辞めてしまってはせっかくの採用活動も水の泡ですね。 大事なことはやる気を落とさずに、長く…
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早期開催で差をつける！秋のインターンシップ導入で意識した...
2017年3月卒業者向けの採用活動の一環としてインターンシップの導入を考えている会社も多いのではないでしょうか。 この秋の開催で他社に差をつけるにはどんなインターンシップがよいのか考えてみまし…
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新卒採用スケジュールで決めるべきポイントとは？最低限決め...
そろそろ2017年卒業者向けの採用活動を本格的に進める時期にきているのではないでしょうか。 初めに採用活動全体のスケジュールを計画するにあたっての重要なポイントをご紹介していきましょう。 ポイ…
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閑散期を有効活用！人事/採用担当が秋冬に身に付けておくと...
内定式も終わり、来年度も今年度通りのスケジュールで進めば情報公開の来年3月まで時間がかなりあります。 来年度の採用について既に検討が始まっている会社もあるでしょうが、1年の中では比較的業務が安…
