新しい就活スタイルを提案する『ミートボウル』の特徴とは？

出会い方のインパクトは大！“得意なこと”で採用できる『ミートボウル』の特徴とは？

「就活対策がしっかりされた学生と出会っても、見分けがつかなくなってきた」「本音でアピールしてほしいのに・・・」もし、そう考えられているのであれば“得意なことで勝負する。新しい就活スタイルを提案するサイト”がキャッチコピーの『ミートボウル』を活用されてみてはいかがでしょうか？

このミートボウルには、企業条件等の検索項目がありません。あるのは、得意なことで応募出来るイベントや企画の一覧のみです。実は、この一風かわったつくりの採用サイトは、大手採用サイトより強い味方になる採用サイトの特徴とは？でもご紹介した以下の3つの特徴を備えているのです。

・大手採用サイトより強い味方になる採用サイトの特徴

ユーザー（企業／求職者）に特徴がある
低価格でいつでも採用できる
「人」を介して出会う仕組みがある

具体的にどんなサービスの特徴があるのか、順を追って解説していきます。

“得意なこと”をフックに学生と企業をマッチング

このサービスの一番の特徴は、得意なことで学生自身が企業にアピールをする点といえます。これが、先ほどご紹介した１つ目のポイント『ユーザー（企業／求職者）に特徴がある』に合致しています。

応募学生は、ずらりとならんだ得意なこと一覧から、自分に当てはまる項目を選んでイベントや面接に応募することができます。
ミートボウル・得意なこと一覧

『アメフト採用』など体育会系の項目から、『ゲームクリエイター採用』など経験を生かした項目、『3年以内に海外勤務採用』など今後の活躍に期待できる項目など、種類はさまざまです。具体的な項目選択で特徴的な学生を効果的に企業とマッチングさせることができます。

また、応募時点では企業名が学生には伝わらないという特徴もあり、企業イメージに左右されることのなく、学生の資質と企業の求める資質でマッチングできる仕組みは、企業イメージが固定化されやすい大手・人気企業や、知名度の低さで出会いにくい中小・ベンチャー企業など幅広い層で有効活用が期待できます。

低予算で既卒生や留学生などの登録者にも対応

ミートボウルでは、通常の採用サイトと違い、通年でサイトを利用でき掲載費形式ではなく、採用人数にあわせて予算がかかるので低予算で採用ができます。これは、２つ目のポイント『低価格でいつでも採用できる』に合致します。

ミートボウルでは実際に、大学3年生〜既卒者までいつでも参加しやすい環境が整っています。

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2015年度卒業・既卒就活生が応募しやすいように、『教育実習後の本気の就活宣言採用』『公務員試験後の本気の就活宣言採用』など、通常の就職活動時期から遅れて就活をスタートする学生・既卒者が応募できる企画です。また現在は、2016年度卒業学生向けに、インターンシップ型のイベントや就活講座などが開催中です。