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学生が成長して帰ってくる“島キャン”は真のインターンシップ はてなブックマーク数 - 学生が成長して帰ってくる“島キャン”は真のインターンシップ

動画を活用して企業と学生が出会うサービス、「就キャス」、新しい就活スタイルを提案する「ミートボウル」。 従来の就職活動の価値観や仕組みを超えたサービスを提案する株式会社カケハシ スカイソリューションズでは、就活生だけではなく、大学生全学年を対象としたインターンシップ事業も行われているそうです。 「島キャン」という名前のインター...

説明会集客

DMを大活用!会社説明会集客のコツについて はてなブックマーク数 - DMを大活用!会社説明会集客のコツについて

会社説明会を開いたものの、なかなか学生が集まらない。 そんな悩みを抱えている企業も多いのではないでしょうか? 今回は、会社説明会の集客のコツをお伝えします。 ナビサイトのダイレクトメッセージを活用する まず大切なのは、説明会への導線作り。 ダイレクトメッセージを読んで、『説明会に来たい!』と思ってもらうことが重要となります。 ...

交通費

交通費は基本給に含めたほうがいい? はてなブックマーク数 - 交通費は基本給に含めたほうがいい?

交通費は、ほとんど全ての従業員に支払うものです。 交通費を基本給に含めるのには、どのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。 一番のメリットは、給与決定の負担軽減 なんといっても、一番のメリットは、給与を決める負担が減ることです。 交通費を別途支給する場合は、各従業員の家から会社までの合理的な通勤経路を探し、それに応じた...

1day

他社にないセミナーを!自社の魅力を最大限アピールする方法 はてなブックマーク数 - 他社にないセミナーを!自社の魅力を最大限アピールする方法

セミナーの内容と言えば、通常は会社の説明、募集要項の説明が主な内容です。 せっかく学生と直接会える機会なのですから、自社の魅力をアピールできる方法はないものでしょうか? そのアイデアをご紹介します。 先輩社員との交流会で社風を味わってもらう 社風を伝え、実際に学生の反応も見るためには若手社員とのフリースタイルの交流会はどうでし...

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新しい就活スタイルを提案する『ミートボウル』の特徴とは? はてなブックマーク数 - 新しい就活スタイルを提案する『ミートボウル』の特徴とは?

「就活対策がしっかりされた学生と出会っても、見分けがつかなくなってきた」「本音でアピールしてほしいのに・・・」もし、そう考えられているのであれば“得意なことで勝負する。新しい就活スタイルを提案するサイト”がキャッチコピーの『ミートボウル』を活用されてみてはいかがでしょうか? このミートボウルには、企業条件等の検索項目がありませ...

setsumeikai

ベンチャー企業の担当者必見!ベンチャー向け説明会に学生を集客するポイント はてなブックマーク数 - ベンチャー企業の担当者必見!ベンチャー向け説明会に学生を集客するポイント

ベンチャー企業が集まる採用説明会では、ベンチャー企業で働きたいという気持ちを持った学生の割合が高くなります。 そんな学生たちが考える就職像を意識したアピールが、説明会への集客のポイントになります。 今回はそんな説明会への集客のポイントをご説明いたします。 ベンチャーで働きたい学生が会社に求めるものは「刺激」 ベンチャー企業で働...

経営者視点で考える

採用担当者必見!採用活動で最も重要な事とは? はてなブックマーク数 - 採用担当者必見!採用活動で最も重要な事とは?

皆様こんにちは。ナレッジゲームズの上田です。 今回は“採用で最も重要な視点”をお伝えしていきます。 「採用目的の明確化」が最も重要なこと さて、この記事をご覧の方は、採用担当者であることがほとんどかと思います。 そんな皆様にお伺いします。 採用活動で最も大事なことはなんでしょうか? スクロールする手をとめて、少し考えてみましょ...

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ナビサイトは古い?動画自己PRのアプリ「レクミー」とは はてなブックマーク数 - ナビサイトは古い?動画自己PRのアプリ「レクミー」とは

(出典:recme) ひと昔前の就活生は、家の前に置かれた分厚い電話帳のような冊子を手に取って、自分の興味のある企業の資料を請求して就職活動をしていました。 今ではインターネットが普及し、さらに、就職活動の舞台はスマートフォンへと移行しつつあります。 そこで今回は、アプリを通して新しい就活を提案している就活キュレーションアプリ...

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インターンシップ採用特化サービス『INTERNGATE』とは はてなブックマーク数 - インターンシップ採用特化サービス『INTERNGATE』とは

あなたの会社では、長期インターンシップを活用していますか? 短期のインターンシップは開催した経験があっても、長期インターンシップに関しては未経験で、導入に躊躇してしまう採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。 そんなときに役立つのが、インターンシップ採用に特化したサービスの「INTERNGATE」です。今回は、そんな...

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リクナビ人事ブログを大活用!アクセス数増加のポイント はてなブックマーク数 - リクナビ人事ブログを大活用!アクセス数増加のポイント

リクナビには人事ブログという機能があります。 企業の業種検索でヒットしなくともリクナビトップページから人事ブログの画面に飛ぶことができます。 ここのタイトルで学生にページを開いてもらえば会社に興味を持ってもらうきっかけにもなりそうですね。 人事ブログをうまく活用するポイントについてご紹介していきましょう。 学生の興味のある話題...

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社員の退職手続きで必ずやるべき3つのこと はてなブックマーク数 - 社員の退職手続きで必ずやるべき3つのこと

社員が退職する際には様々な手続きをする必要があります。 その基本の手続きと注意点について詳しく解説していきます。 退職後の社員とトラブルにならないためにも手続きに漏れがないようにしましょう。 雇用保険喪失届と離職票の届け出は最も重要な手続き 退職手続きの一つとして重要なのはハローワークへの雇用保険喪失届と離職票の届け出です。 ...

人事ワードを分かりやすく解説!固定費・変動費について

人事ワードを分かりやすく解説!固定費・変動費について はてなブックマーク数 - 人事ワードを分かりやすく解説!固定費・変動費について

ニュースに良く出てくるけど、いまいちわかりづらいキーワード、ありますよね。 本記事ではそんな悩みを解決するため、サクッと読める量でわかりやすく解説してまいります。 今回のキーワードは「固定費・変動費」です! 固定費・変動費とは 固定費とは、営業量の増減に関係なく、固定で発生する費用を指します。 イメージとしては、正社員の基本給...

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業務効率化を徹底的に!採用活動の繁忙期を乗り切るコツ はてなブックマーク数 - 業務効率化を徹底的に!採用活動の繁忙期を乗り切るコツ

採用活動も本格化する時期に入ってきました。 この時期はセミナーの対応や選考の準備など何かと業務が重なってしまうものです。 この繁忙期を少しでも効率的に乗り切るコツについてご紹介致しましょう。 業務をマニュアル化しておく これは今後のためにも必要なことですが、いつか他の社員が採用業務に就くことも考えて採用業務を完全マニュアル化し...

Question in trouble

初めての企業必見!インターンシップについての気になる疑問 はてなブックマーク数 - 初めての企業必見!インターンシップについての気になる疑問

採用活動も本格化してきましたが、今年度より採用活動の後ろ倒しが日本経団連より発表されました。 倫理憲章通りに採用スケジュールを守る会社が多ければ内々定を出す時期が8月以降になり、内定式間近の内定辞退も増加することが予想されます。 そんな中、これまで通りの採用活動では心もとなく、最近流行のインターンシップに興味を持っている会社も...

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毎年お悩みの内定者フォロー!施策立案時のポイント紹介 はてなブックマーク数 - 毎年お悩みの内定者フォロー!施策立案時のポイント紹介

就職という人生の転機に携わる採用担当者。 本企画は、「人には聞けない」「誰からも教えてもらえない」・・・ 採用担当者が日々抱えているお悩みをスッキリ解決するための連載企画です。 第一弾は『新卒採用ベテラン編』。 数年間、新卒採用を担当した方が向き合うことになるお悩みを全8回にわたり、解決していきます。 今回は「なんとなくやって...

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