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定着する人材を採用!アルバイト・パートを雇う際のポイント はてなブックマーク数 - 定着する人材を採用!アルバイト・パートを雇う際のポイント

人件費削減対策の一つとしてパートやアルバイトを雇用している会社も増えてきているのではないでしょうか。 正社員ほど求めてはいけないのかもしれませんが、できるだけ長く続けてくれる優秀なアルバイトに来てもらいたいですよね。 長く定着してくれるような優秀なアルバイトを雇用する際のポイントについて説明していきます。 正社員時代にどんな仕...

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【求人サイト分析】アプリも登場!どこでも誰でも金融が学べる三井住友銀行のインターネット大学 はてなブックマーク数 - 【求人サイト分析】アプリも登場!どこでも誰でも金融が学べる三井住友銀行のインターネット大学

(出典:Web Banking College) 銀行という仕事は、表面的な業務内容は分かっても実際の業務内容が分かりにくいという人も多いと思います。 そこで今回は、三井住友銀行が新卒採用の求人サイトに設立したインターネット大学の魅力を前回と同様に紹介します。 WEBで学べるインターネット大学とは一体どのようなものなのでしょう...

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求人サイト分析②!サイバーエージェント集客力の秘密 はてなブックマーク数 - 求人サイト分析②!サイバーエージェント集客力の秘密

新卒採用を行う上で大事なポイントは就活生の窓口となる求人サイトが魅力的に映るかどうかといえます。 今回も前回に引き続き、ユニークな新卒採用を行っているサイバーエージェントの求人サイトを社員紹介を中心に取り上げ、そのポイントを考察していきます。 【1】社員紹介が丁寧に掲載されている (引用:サイバーエージェント2016新卒採用)...

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成長企業を採用・育成からサポート「私たちは採用屋です」 はてなブックマーク数 - 成長企業を採用・育成からサポート「私たちは採用屋です」

動画を活用して企業と学生が出会うサービス「就キャス」、新しい就活スタイルを提案する「ミートボウル」、離島で働き学ぶ「島キャン」。 どれも、今の時代だからこそ抱えがちな新卒採用の悩みを、それぞれの切り口で解決するサービスです。 これらすべてのサービスの運営会社である株式会社カケハシ スカイソリューションズとは、一体どんな会社なの...

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「ゆとり世代」採用の新手法!?就活アウトロー採用のプログラム内容を聞いてきました! はてなブックマーク数 - 「ゆとり世代」採用の新手法!?就活アウトロー採用のプログラム内容を聞いてきました!

写真:若者向け説明会の様子 - キャリア解放区 facebookページより 「ゆとり世代の採用や活用って、難しい。」 もしそうやってお悩みの採用担当者の方がいるならば、時代背景の理解を深め、コミュニケーションの取り方から考え直してみませんか。 以前、こちらでもご紹介した「就活アウトロー採用」は、ゆとり世代と呼ばれる29歳以下の...

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