採用担当の教科書

採用支援/代行サービスにかかる費用の相場と参考企業まとめ

採用支援サービスと呼ばれる、採用活動のコンサルティングやアウトソーシング化(外注化)を取り入れる企業は、年々増えています。

採用活動そのものがスムーズに行えるようになったり、自社がターゲットとする人材を採用しやすくなったりと、たくさんのメリットがあることはご存知かと思います。

そんな魅力的な採用支援サービスですが、導入を検討するにあたり気になるのは、やはり「費用」についてですよね。

「採用支援を利用したいけど相場がわからない……」

そんな悩みを解決すべく、この記事では採用支援サービスを利用するのにかかる費用の相場と、代表事例をまとめてご紹介します。

採用支援サービスの相場

グラフィックス5

はじめに断りを入れておくと、採用支援サービスを利用するのにかかる費用の平均値を算出することは簡単ではありません。

 

なぜなら、採用活動のどこからどこまでの部分を委託するのかや、同じ委託範囲であっても、業務の難易度によって費用は変動するからです。

他にも、

  • 企業の規模
  • 必要になる工数
  • ターゲットが新卒か中途か

といった様々な条件によって費用は変わってきます。

このように、採用支援サービスはケースバイケースのため、費用そのものをウェブサイト上では公表していない企業も少なくありません。

そのため、ここでは費用を公表している採用支援/代行サービスを中心にピックアップしてご紹介します。

新卒採用支援の場合

まずは新卒採用から見ていきましょう。

従業員10名ほどのIT企業を対象に採用支援を行なっている「株式会社NOMAL」の場合、月額5万円からの採用活動の外注化が可能です。

求人広告をより効果的に掲載するためのノウハウを持っています。

【参考】https://jinjibu.jp/service/detl/13050/

また、同じように新卒採用支援を行なっている「日本データビジョン株式会社」は、月額20万円からとなっています。

メールの配信やパンフレットの発送代行、セミナーイベントの進捗管理、会場の手配まで幅広い業務を一括で委託することができます。

【参考】https://jinjibu.jp/service/detl/6956/#a1

中途採用支援の場合

中途支援の場合も見ていきましょう。

「日本データビジョン株式会社」は、新卒採用支援と同じく月額20万円からとなっています。

すでにご説明したように、煩雑な業務全般をまとめて委託できることが魅力です。

【参考】https://jinjibu.jp/service/detl/6924/#a1

ここからは、採用支援サービスを提供しているその他の企業をまとめてご紹介していきます。

パーソルキャリア株式会社

業界最大手の人材紹介サービス「DODA」を運営する「パーソル株式会社」は、専門性の高い人材や若手・中堅など多様なニーズに対応できます。

また、支援にかかる費用も初期費用不要の完全成功報酬型となっているので、安心して利用することができます。

【参考】https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment

ジャンプ株式会社

「ジャンプ株式会社」は、採用コンセプトメイキングからブランディング、新卒・中途採用コンサルティング、新人・若手研修までを得意としている企業です。

「世界に一つの採用戦略で勝ち続けるオンリーワン・リクルーティングを実現する」と謳っているように、企業ごとの問題に合わせた最適な解決策の提供が期待できます。

【参考】http://jumpers.jp/

株式会社プレシャス・タイム

最後にご紹介するのは、採用成果と人事スタッフの育成を実現するためのアクションラーニング型サービスを用いている「株式会社プレシャス・タイム」です。

「新卒採用支援のみ」という企業も少なくありませんが、こちらは新卒・中途採用どちらも取り扱っている企業です。

【参考】http://www.precious-time.net/service/recruit.html

まとめ

先にも書いたように、採用支援サービスの価格はどうしてもケースバイケースになってしまいますそのため、詳細な「費用の相場」は算出することがとても難しいです。

しかしながら、それぞれの採用支援サービスの特色をきちんと押さえておくことで、「必要以上に高額なサービスを利用してしまった……」といった事態は防ぐことができます。

採用支援サービスを導入するにあたり、この記事を少しでも参考にしていただければ幸いです。

なお「自社にとって最適な支援会社はどのように選択したら良いのか」などお悩みがあれば、以下よりお気兼ねなくお問い合わせくださいね。

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新卒採用の手引き 運営事務局

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