一括採用はもう古い！？採用区分から考えるべき2つの理由 
皆様こんにちは！ 人材教育コンサルタントの上田です。 前回の記事をお読みになって、「うちの会社では採用区分なんて本気で考えたことなかった！」と感じた方も多いのではないでしょうか。 今回は、採用…
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採用人材で異なる！採用区分による面接の観るべきポイント
皆様こんにちは！ 人材教育コンサルタントの上田一輝です。 前回に引き続き、採用比率を考えるときに有用なテクニックをお話ししていきます。 採用区分により、面接で“観る”べきポイントは違う 採用区…
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なぜ採用区分は必要？人事に求められる採用比率論の本質とは
皆様こんにちは！ 人材教育コンサルタントの上田です。 今回は“採用比率論”の最後に、その本質をまとめていきます。 採用比率＝意思である 前回まで色々お伝えしてきましたが、採用比率を決める公式は…
