採用担当の教科書

『Wantedly』がインターン・新卒採用におすすめな3つの理由

無料で採用できる!?シゴトSNS『Wantedly』が、インターン・新卒採用におすすめの理由。

採用担当者のみなさま、シゴトSNS『Wantedly』をご存知ですか?
国内最大規模のソーシャルリクルーティングサイトとして、多くの求職者と企業が活用しているサービスです。
企業に遊びに行くような気軽さや、シゴトにワクワクする感覚を大切にしたサービスづくりがされていて、人と企業が気軽に出会える仕組みを提供しています。

ソーシャルリクルーティングといえば、FacebookやTwitter、LinkedInといった海外生まれのサービスがよく名前にあがりますが、Wantedlyは日本発のビジネスSNSサービス
国内サービスならではの細やかな仕様で、日本独特の採用時期や形態のインターンシップ・新卒採用でも活用しやすいところもポイントです。

インターン・新卒採用の新しい手法を探している企業には、ぴったりのサービス『Wantedly』。
今回は、Wantedlyがインターン・新卒採用におすすめの理由をご紹介します。

インターン・新卒採用におすすめの3つの理由

インターン・新卒採用は、大手ナビサイトで多くの学生を集めるのが定石です。
それ以外の方法で集めるならば、大手採用サイトより強い味方になる採用サイトの特徴とは?でもご紹介した3つの特徴、『ユーザー(企業/求職者)に特徴がある』『低価格でいつでも採用できる』『「人」を介して出会う仕組みがある』のポイントが大切です。

実は、Wantedlyはこの3つの特徴をすべて押さえているサービスです。
順を追ってご紹介していきます。

絞り込み項目で確実なマッチングを実現!

Wantedlyにユーザーとしてログインすると、サイドバーのエリアから求人を絞り込むことができます。
職種、募集の特徴、採用形態、企業の特徴の4つにわけられたエリアは、チェックボックス形式で自分にあった求人を探すことができる機能です。
細かな項目は以下の通りです。

職業でしぼる
エンジニア/デザイナー/ディレクター/コーポレート・スタッフ/セールス/マーケティング/その他

募集の特徴でしぼる
勉強会の参加者募集/ランチをご馳走します/学生さんも歓迎/友達と一緒に訪問OK/週末だけのコミットでもOK/留学生さん歓迎

採用形態でしぼる
中途採用/社会人バイト・契約・委託/新卒採用/学生バイト・インターン

特徴でしぼる
3000万円以上の資金を調達済み/1億円以上の資金を調達済み/東京以外の募集/NPO/社長がプログラミングできる/社長がSFC出身/社長が20代/学生メインのチーム/海外進出している/TechCrunchに掲載実績あり

この項目を見ると、求職者がどんなことを求めているか明確です。
特に、「募集の特徴でしぼる」「特徴でしぼる」にある項目は、他サービスにはないユニークな項目です。
当てはまる項目がある企業なら、マッチング率の高い出会いが期待出来そうです。

トライアルや月額3万円からのプランで安価にスタート!

トライアルプランでは、無料・無期限に募集要項を1つ掲載できます。
まずは無料企業アカウントを作成して、サービス使い勝手や応募してくるユーザーの傾向をチェック。
新しく導入する前に機能チェックができるのは、嬉しい仕組みです。


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個別メッセージなどを送りたい場合は、月額3万円からのビジネスプランで拡張機能をつけることができます。
ビジネスプランから利用できる拡張機能は、スカウトメール機能、Facebook広告オプション、トップページオプション、ターゲティング広告オプションなど様々です。
低価格かつ必要に応じてオプション機能をつけることができて、採用成功報酬はゼロなので、予算も確保しやすいのではないでしょうか。

新機能「ニュースフィード機能」で簡単に繋がれる!

2014年8月から導入されたニュースフィード機能では、Facebookのように、企業や友人のWantedly上の発言を見ることができます。
企業は、企業ページで募集内容を公開するだけでなく、最新情報を発信したり、フォローしてもらえるようになりました。
企業ページ
企業ページをフォローしたり、友人がおすすめする求人情報をチェックしたりと、ビジネスSNSとしての機能が強化されてきたWantedly。
インターンシップ、新卒採用、中途採用と幅広い採用を一つのサービスで実装しているので、「インターンシップに興味を持ったけれど参加できなかった学生が新卒募集に応募してきた」・・・なんてフォローアップも、Wantedly内で出来るのは魅力的です。

企業と人が直接出会えるWantedlyは、新卒採用にもぴったり!

Wantedlyはインターンシップや新卒採用に特化しているサービスではありませんが、サービス仕様も価格も、新卒採用の新しい手法として導入するにはうってつけのサービスです。
学生向けではありませんが、スタートアップ企業が集まったイベント「リアル・ウォンテッドリー」も2014年9月に開催されていました。
今後も国内発ソーシャルリクルーティングサイトとして発展していきそうな、シゴトSNS『Wantedly』。
新しい新卒採用の手法をお探しでしたら、ぜひチェックしてみてください!

天池知子

天池知子

2011年株式会社カケハシ スカイソリューションズ入社。 就活サイト「ミートボウル」の立ち上げ運営に携わり、学生広報を担当。 2012年「就トモCafe」の社会人バリスタとしてボランティアで運営。 現在はフリーランスとしてメディア運営・ライティングに携わる。

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